調薪

到公司滿三年，因為是年中進入公司，
所以前前後後經過四個調薪月份。

第一年，剛好公司作業的比較晚，所以才讓我有遇到，
不過遇到也沒有啥路用就是，畢竟才進公司的新人。

新人 =/= 新鮮人，
新人是剛進公司的新進員工，
但是新鮮人不止是剛公司而已，還是剛從學校踏入社會的”新鮮”人。
這是最近在網路上看到來的單詞解釋，似乎不無道理。

離題了，還是回到調薪上面，
看著大家拿著信封袋，到底加多少，沒有人願意明說，
但是抱怨倒是不少就是，看來不是特優。

第二年終於我也擁有資格，抽開加薪條一看，6%左右。
算多還是算少，也不想多深究，
不過比起之前東家的調個幾百元，總還至少像個”科技業”該有的樣子。

第三年算是個驚喜，還沒有調薪之前竟然來個考績獎金，出乎大家的意外。
不過高興得太早，一拿完考績獎金，金融海嘯就這樣撲天蓋地而來。
調薪，別開玩笑了，還保得住工作就偷笑。
換算一下，就當那考績獎金是當年的調薪，一次發給我吧！
(我知道不能這樣算，但我也只能這樣安慰自己)

怎麼好像沒有寫到什麼東西，就已經又臭又長了，
剩下的改寫另外一篇吧！